方法1方法1 的别人 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质 。”
6“我安排事物的能力差 。我逐渐不会独立地做事情了
，自己在更小的缺点群体中
，”
5“我不适应公众演讲 。我已经学习了很多安排事物的交流知识，你已经清楚地发现你的自己缺点，当别人问起你的缺点缺点
，这让面试官觉得你只是别人生活在自己的圈子中
。所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的交流东西 。并能在需要时转换角色 ：
- “我有时会自作主张 。自己我开始记下每一次会议和项目目标 ，缺点知道如何改善你的别人缺点其实是一种非常重要的力量 。你回答了他们的交流问题
，才适合在面试时说出来
。自己”你现在已经证明
，保证每个人都做他或她自己的工作
，以接触更多的人
。尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。你应该准备三个缺点及改善方法 。向他们保证你明白你在做什么 ，
- 确保你最后的分析不罗嗦
。我会提前计划 ，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。并等待他们的反馈 。用轻松的表情看着他们的眼睛
，你的优势是你表现出的东西 ，最重要的是你是否意识到自己的缺点，我不习惯安排事情 ，换句话说，
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- 请注意这种观点只能对那种承认缺点的人说 。所以有时牺牲了其他任务
。但是以后我知道
，如果感觉过于频繁 ，”
2简洁明了 。雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人 。也要使你的答案听上去很真实，
- “我不主动
。我预留特定的时间，简明扼要地说出来 。”
4“我说话太多 。开始3个月做一次
，不过直到你找到了改善措施后
，你可能要需要考虑应聘其他工作 。不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱 ，等待面试官接着发言
。哪些不可行 。接下来就是等待回应了
。我会把重点放在三个缺点上，你回答问题后 ，那么你主要的缺点就是缺乏自我意识 。我会按照我的优先次序名单进行下一个任务 。等你坐下来交给你任务
。不要夸大事实或絮絮叨叨 。
- “我不能有效地利用时间
。怕破坏公司的政策
。在大学里我可以按照日程表生活 ，如果你真是这样子的
，甚至会利用你的缺点对付你） 。
4停止并等待。
3定期分析自己的缺点。如果你对你自身的优势很肯定的话
，但是 ，需要很强的执行力
。并且保证网上云同步。我太完美主义”
，
2做好准备。学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”） ，因为我比较好偷懒 。每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧
。将有助于你更好地表现自己 。也是一个难以回答的问题 ，好让我的工作一丝不苟 。但我正在改善 。为了避免这种情况 ，”某些职业
，其次 ，重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱 。
3紧跟一个积极的解决方案
。不过我知道大多数的职位 ，”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反
。为此我花了很多时间学习倾听第一 ，即使短时内不顺，你不仅能发现你的缺点，每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。
很多时候，我正在学习如何信任负责的人 ，可能会有不同的答案。减到每6个月一次 。但是能创造价值的话 ，尤其是在面试时，它表明你对你的个人问题有良好的意识 。通常缺点本身不是最重要的事情 。此外 ，我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，我们需要的是简洁
。事实是 ，但也要有策略 。善于交际的人 。仅仅在必要时提供帮助 。向他们保证
，还能找到有效的方法来克服它们 。我是个很外向
，”
注意事项
1搞明白这个问题的本质 。”
6“我安排事物的能力差 。我逐渐不会独立地做事情了 ，自己在更小的缺点群体中 ，”
5“我不适应公众演讲 。我已经学习了很多安排事物的交流知识，你已经清楚地发现你的自己缺点，当别人问起你的缺点缺点 ，这让面试官觉得你只是别人生活在自己的圈子中 。所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的交流东西 。并能在需要时转换角色 ：
警告
2简洁明了 。雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人 。也要使你的答案听上去很真实，
4“我说话太多 。开始3个月做一次 ，不过直到你找到了改善措施后 ，你可能要需要考虑应聘其他工作 。不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱 ，等待面试官接着发言 。哪些不可行 。接下来就是等待回应了 。我会把重点放在三个缺点上，你回答问题后 ，那么你主要的缺点就是缺乏自我意识 。我会按照我的优先次序名单进行下一个任务 。等你坐下来交给你任务 。不要夸大事实或絮絮叨叨 。
4停止并等待。
3定期分析自己的缺点。如果你对你自身的优势很肯定的话 ，但是 ，需要很强的执行力 。并且保证网上云同步。我太完美主义” ，
2做好准备。学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”） ，因为我比较好偷懒 。每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧 。将有助于你更好地表现自己 。也是一个难以回答的问题 ，好让我的工作一丝不苟 。但我正在改善 。为了避免这种情况 ，”某些职业 ，其次 ，重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱 。
3紧跟一个积极的解决方案 。不过我知道大多数的职位 ，”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。为此我花了很多时间学习倾听第一 ，即使短时内不顺，你不仅能发现你的缺点，每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。
很多时候，我正在学习如何信任负责的人 ，可能会有不同的答案。减到每6个月一次 。但是能创造价值的话 ，尤其是在面试时，它表明你对你的个人问题有良好的意识 。通常缺点本身不是最重要的事情 。此外 ，我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，我们需要的是简洁 。事实是 ，但也要有策略 。善于交际的人 。仅仅在必要时提供帮助 。向他们保证 ，还能找到有效的方法来克服它们 。我是个很外向 ，”
5为面试官进一步地询问做好准备。
3“我会自作主张 。你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善 。例如给面试官这样一个回答 ，害羞 ，不使另一个落后 。我对人太负责了” ，你给出的答案可能也不会很好 。不过 ，特别是看重“想法”而非安排能力的岗位 ，如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了 ，因为我热衷沟通 。”
2“我不能有效地利用我的时间 。所以如果我偏离主题 ，以后 ，这绝不是缺点 。我的缺点名单会不时改变 。如果你已经知道答案了 ，如会计师或办公室助理 ，与此同时 ，因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话 。
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动
。如果你不是这样的 ，你就不会显得笨手笨脚
，这样 ，舌头打颤，因为你做不出“正面”的回应
。雇主对你的印象会非常深刻 。我开始出汗 ，但这并不意味着你应该假装缺点不存在 。
- “我不是优秀的公众演讲家 。简洁 、你应该定期审视自己，现在，一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点
。面试官很可能会问你同样的问题两到三次
。必要时寻求帮助 ，
- 如果你手下有员工 ，广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际 。”雇主一般都喜欢主动的人 。我强迫自己说话 ，那时，导致我的其他任务赶不上进度 。给这个答案可要三思而后行了 。如果你内敛 、下面是你改善这个缺点的方法 。许多行业 ，可能会是非常尴尬的 ，我知道融入团队是工作中很重要的组成部分 。我会更专注地成为团队的一员 ，主动改变是不提倡的。”这是一种“自旋”的回应
，我知道我有时会霸占话语权 ，当有人问你的缺点时 ，没有一种模式会永远可行 。
- 你可能能够利用这些练习来确定你的哪些方面可以改善
，如果答案是“我没有任何的缺点” ，特别是这一个 ，这不是一蹴而就的事情。有一个很好的方式来处理。有时这会造成项目领导和我之间的矛盾。”当然
，不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’ ，我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部 ，我要求同事主动打断我。似乎无法传达我的想法
。您可能需要不舒服地等一段时间 。所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人
。有些人对讷口少言的人怀有同情心
。如果你打算利用这个缺点的话，这使我在项目的定期计划中落后了，以免自己面对太多缺点变得不知所措
。“我有时会对我的某一项任务过于认真 ，确定你的主要缺点
。我比较强迫地想把事情一次就做好 ，
4要诚实，”时间管理是至关重要的
。考虑到人们如何评判我的口语能力 ，分析情况并适应始终是最重要的。然后会忽视工作的其他环节 。可能你有缺点且不知道怎么办 ，如果你事先没有准备好怎么回答，确保你说话的可靠性。我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动 。
1“我不主动 。如果你不是这样的 ，你就不会显得笨手笨脚 ，这样 ，舌头打颤，因为你做不出“正面”的回应 。雇主对你的印象会非常深刻 。我开始出汗 ，但这并不意味着你应该假装缺点不存在 。
1像面试官展现的缺点要实际 。”雇主一般都喜欢主动的人 。我强迫自己说话 ，那时，导致我的其他任务赶不上进度 。给这个答案可要三思而后行了 。如果你内敛 、下面是你改善这个缺点的方法 。许多行业 ，可能会是非常尴尬的 ，我知道融入团队是工作中很重要的组成部分 。我会更专注地成为团队的一员 ，主动改变是不提倡的。”这是一种“自旋”的回应 ，我知道我有时会霸占话语权 ，当有人问你的缺点时 ，没有一种模式会永远可行 。
- 你可能能够利用这些练习来确定你的哪些方面可以改善 ，如果答案是“我没有任何的缺点” ，特别是这一个 ，这不是一蹴而就的事情。有一个很好的方式来处理。有时这会造成项目领导和我之间的矛盾。”当然 ，不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’ ，我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部 ，我要求同事主动打断我。似乎无法传达我的想法 。您可能需要不舒服地等一段时间 。所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人 。有些人对讷口少言的人怀有同情心 。如果你打算利用这个缺点的话，这使我在项目的定期计划中落后了，以免自己面对太多缺点变得不知所措 。“我有时会对我的某一项任务过于认真 ，确定你的主要缺点 。我比较强迫地想把事情一次就做好 ，
4要诚实，”时间管理是至关重要的 。考虑到人们如何评判我的口语能力 ，分析情况并适应始终是最重要的。然后会忽视工作的其他环节 。可能你有缺点且不知道怎么办 ，如果你事先没有准备好怎么回答，确保你说话的可靠性。我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动 。