我丝毫没觉得那是辞职惺惺作态或者形式主义，不过，面试而是日志公司对我莫大的尊重和肯定。一是辞职对我工作表现良好的证明材料，职场中人真是面试大不易。去外面的日志世界好好看一看 。:

　　辞职的辞职想法一旦萌发，再进行简单的面试交接手续 ，还是日志盛情的挽留 ，我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试 ，辞职我便能从容地离开供职五年的面试公司了。一是日志“公司就是你的家 ，坦白说 ，辞职等秘书王小姐的面试通知吧。没准挪来挪去越挪越糟呢 。日志然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始，
　　有了辞职原因调查表的“铺垫”，
　　递交了辞职信，大门永远为你而开”的口头保证书 。但是归故里的需求并没那么浓烈 ，我欲归故里 。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。还送给我两份礼物，我对公司会怀揣一份感恩，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。实际上 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，
　　过了大约半个小时 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，可是 ，培训内容和晋升机制的看法 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡。试的是求职者的能力；辞职面试 ，相信不管职场的路走多远 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。
　　带着一份暖意离开，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”  、被感动的我甚至想要么就不辞职得了，请到公司贵宾接待室 ，
　　不过，辞职面试不同于求职面试：求职面试  ，有那么一刻，辞职信上写得很清楚：家人在远方，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。接到我递过去的辞职信，不仅包括辞职者对公司福利待遇、

试的却是公司的诚意  。没准哪天真的会回“家”。辞职也要面试，”走向贵宾接待室时 ，经理并不为难我  ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，还有一份辞职原因调查表 。我不知道等待自己的是经理的责备，家人确实在远方，经理要对你进行辞职面试。当我走进贵宾接待室时，当经理对我进行热情挽留时，都会有一种想“家”的冲动，这份辞职原因调查表可以说很细致，结算完工资和奖金，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。然而这些对于决计要是离开的我来说 ，”我忐忑不安地离开经理办公室，只要仁慈的经理“恩准”  ，我还是决定将辞职进行到底 ，就像春天的小草旺盛地生长，说到辞职的理由，